A construção da Jornada Original – movimento de manejo de cultura do Banco em direção ao seu propósito – passa por uma série de ações centradas na melhor experiência do cliente, entre elas a criação de um novo canal de comunicação: o Podcast Mar Aberto. Lançado no auge da pandemia, ele foi capaz de aproximar …
Como todas as organizações, colocado à prova no meio da pandemia do Coronavírus, o Original, primeiro banco 100% digital do país, firmou-se em seu propósito de “desafiar as práticas vigentes para melhorar a vida das pessoas” para lançar o estudo ‘Trabalho Remoto e Isolamento Social’. Assim, pode contribuir com a sociedade por meio de conteúdo …
Em meio à pandemia do Coronavírus, a 4CO, consultoria de Cultura do Original, identificou a necessidade de acolher colaboradores trazendo reflexões sobre o momento. Para isso, criou o Boletim Pensar, que apoiava o home office e trazia pautas sobre estabilidade mental. O sucesso da publicação possibilitou que ela expandisse seu foco inicial e se tornasse …
Em um movimento de negócios, a Moove entendeu que o sucesso precisaria integrar uma atenção à Cultura Organizacional. Assim nasceram as ‘Atitudes Moove’, junto a uma campanha para sedimentar os comportamentos esperados pela organização nos 9 países em que atua.
Atenta às tendências, a Livelo contratou a 4CO para desenvolvimento de projeto de EVP, visando estruturar proposta de valor a seus empregados que fosse coerente com sua cultura, relevante para os talentos e referência para o mercado. Após trabalho dividido em 4 fases, com pesquisas e workshops, foram estruturadas mensagens consistentes para organizar as comunicações …
Estruturação da área de Comunicação Interna da Livelo, com definição de canais, processos, posicionamento e premissas. Desenvolvimento de planejamento estratégico, que estabeleceu indicadores capazes de mensurar a contribuição real que a comunicação faz ao negócio.
Prevendo uma maior exposição oriunda de uma expansão de negócios em curso, a GDM, empresa de melhoramento genético, decidiu treinar seus empregados para se tornarem porta-vozes informais. Em workshops conduzidos pela 4CO, equipes foram treinadas quanto ao posicionamento e as mensagens-chave da GDM, para que o retransmitam a seus círculos de amigos, fora da organização, …
A Credicitrus, maior cooperativa de crédito do país, anualmente precisa mobilizar seus associados para seu mais importante evento: suas pré-assembleias. Com o desafio de realizar o evento totalmente digital durante a pandemia, também tinha-se o objetivo de dobrar a participação do ano anterior: saindo de 10 mil associados em 2019, para a meta de 20 …
Conjunto de pesquisas qualitativas e quantitativas realizadas pela 4CO para o Colégio Dante Alighieri, aplicadas em três frentes: com funcionários, com pais de alunos e com pais de crianças de escolas concorrentes. Além de detalhado relatório de pesquisa, o projeto resultou na criação de dois índices, um de relacionamento e comunicação e um de satisfação …
Colégio Dante Alighieri – Pesquisa de Comunicação com famílias e empregados. Leia mais »
Buscando inovação na forma de operar no Brasil, o BNP Paribas contratou a 4CO para conduzir o processo de comunicação para a mudança de sua sede. Junto ao desafio da mudança física, uma mudança cultural se fazia necessária, demandando um projeto que focou na excelência de uma entrega de curto prazo, sem perder de vista …