Atenta às tendências, a Livelo contratou a 4CO para desenvolvimento de projeto de EVP, visando estruturar proposta de valor a seus empregados que fosse coerente com sua cultura, relevante para os talentos e referência para o mercado. Após trabalho dividido em 4 fases, com pesquisas e workshops, foram estruturadas mensagens consistentes para organizar as comunicações a empregados e candidatos.